6月(yuè)15日至16日，人(rén)民銀行組織人(rén)事工作座談會暨人(rén)民銀行先進集體、先進工作者和(hé)勞動模範表彰大(dà)會在大(dà)連召開。人(rén)民銀行黨委委員(yuán)、副行長(cháng)郭慶平同志出席會議(yì)并講話(huà)。

本次座談會堅持問題導向，圍繞貫徹落實《幹部任用(yòng)條例》、從嚴管理(lǐ)監督幹部、縣支行建設、分(fēn)支行業績考核、養老保險制度改革、“三嚴三實”專題教育、人(rén)才培養和(hé)幹部檔案管理(lǐ)等工作存在的(de)問題及改進建議(yì)，人(rén)事司相關處室負責人(rén)作了(le)主旨發言，參會代表展開了(le)熱(rè)烈討(tǎo)論。

座談會後，郭慶平作了(le)總結講話(huà)，要求各級組織人(rén)事部門要認真學習(xí)中央關于組織人(rén)事工作的(de)新精神新要求，增強做(zuò)好組織人(rén)事工作的(de)思想自覺和(hé)行動自覺。要深入學習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，進一步加強思想理(lǐ)論武裝；深刻認識并主動适應從嚴治黨新常态，切實把從嚴管黨治黨要求落到實處；深刻領會“三嚴三實”要求，用(yòng)“嚴”和(hé)“實”的(de)精神深入推進各項工作。

郭慶平指出，要按照(zhào)“三嚴三實”的(de)要求，紮實做(zuò)好中央銀行組織人(rén)事各項工作。一是加強和(hé)改進黨建工作，著(zhe)力提高(gāo)基層黨組織的(de)凝聚力和(hé)戰鬥力。二是貫徹落實好《黨政領導幹部選拔任用(yòng)工作條例》，著(zhe)力加強人(rén)民銀行系統領導班子和(hé)幹部隊伍建設。三是從嚴幹部管理(lǐ)監督，深入推進幹部管理(lǐ)監督各項整治工作。四是加強體制機制建設，穩步推進重點改革。五是紮實做(zuò)好組織人(rén)事各項基礎工作，打牢組織人(rén)事工作的(de)基石。

郭慶平還(hái)就加強組織人(rén)事部門自身建設，建設模範部門和(hé)高(gāo)素質的(de)組工幹部隊伍提出了(le)要求：要注重政治建設，堅定理(lǐ)想信念，堅守政治紀律；注重能力建設，提高(gāo)工作專業化(huà)水(shuǐ)平；注重作風建設，樹立組織人(rén)事部門良好形象。

會議(yì)表彰了(le)人(rén)民銀行系統先進集體32家、先進工作者30名、勞動模範2名，這(zhè)是人(rén)力資源社會保障部和(hé)人(rén)民銀行首次聯合開展的(de)省部級榮譽表彰活動。人(rén)力資源社會保障部國家表彰獎勵辦公室巡視員(yuán)歐東明(míng)出席會議(yì)并宣讀了(le)表彰決定。（完）