原标題：強化(huà)改革執行力——學習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關于全面深化(huà)改革重要論述
全面深化(huà)改革，遇到的(de)困難問題像“捉螃蟹”，抓起一個(gè)牽出一個(gè)，涉及的(de)利益關系像“九連環”，錯綜複雜(zá)環環相扣，既呼喚百折不回的(de)信念，也(yě)要求堅定果敢的(de)行動。在習(xí)近平總書(shū)記關于全面深化(huà)改革的(de)系列重要論述中，督促真抓實幹、強調務求實效的(de)内容分(fēn)量極重。“既當改革促進派、又當改革實幹家，以釘釘子精神抓好改革落實”“既要督任務、督進度、督成效，也(yě)要察認識、察責任、察作風”“聚焦、聚神、聚力抓落實，做(zuò)到緊之又緊、細之又細、實之又實”……這(zhè)些論述明(míng)确了(le)抓改革是一項重大(dà)政治責任，提出了(le)抓落實的(de)科學方法，是指導各地區(qū)各部門強化(huà)改革執行力的(de)重要遵循。
目标是否堅定，決定改革的(de)成敗；執行能否到位，決定藍圖的(de)實現。黨的(de)十八屆三中全會确定了(le)全面深化(huà)改革的(de)總目标，幾年來(lái)改革舉措出台數量之多(duō)、力度之大(dà)前所未有：政府改革加快(kuài)推進，簡政放權、放管結合、優化(huà)服務成效明(míng)顯；财政金融改革蹄疾步穩，營改增全面推行，存貸款利率相繼放開；扶貧攻堅穩紮穩打；《大(dà)氣十條》《水(shuǐ)十條》等污染防治行動計劃頒布實施；“一帶一路”打造互利共赢的(de)利益共同體……思路決定出路，各項改革在頂層設計的(de)藍圖指導下(xià)，日日夯基壘台，搭起“四梁八柱”，帶來(lái)全面深化(huà)改革的(de)新突破、全方位開放的(de)新格局。實踐證明(míng)，改革必須有強大(dà)的(de)執行力、沉下(xià)心來(lái)抓落實才行，否則再好的(de)目标、再好的(de)藍圖也(yě)隻能是空中樓閣。
執行力，折射的(de)是精氣神。“天有日月(yuè)星，人(rén)有精氣神”，在深化(huà)改革、幹事創業的(de)進程中，有什(shén)麽樣的(de)精神狀态就有什(shén)麽樣的(de)工作态度，就有什(shén)麽樣的(de)做(zuò)人(rén)做(zuò)事标準，就會達到什(shén)麽樣的(de)高(gāo)度和(hé)成效。當前，我們面臨的(de)國内國外挑戰越來(lái)越嚴峻，啃硬骨頭多(duō)、打攻堅戰多(duō)、動奶酪多(duō)是新一輪改革的(de)特點。爲此，習(xí)近平總書(shū)記強調，“全面深化(huà)改革，首先要刀(dāo)刃向内、敢于自我革命，重點要破字當頭、迎難而上，根本要激發動力、讓人(rén)民群衆不斷有獲得(de)感”“保持銳意創新的(de)勇氣、敢爲人(rén)先的(de)銳氣、蓬勃向上的(de)朝氣”“發揚釘釘子精神，一張好的(de)藍圖一幹到底”……這(zhè)些論述充分(fēn)表明(míng)了(le)我們黨迎接改革攻堅“大(dà)考”的(de)堅強決心，蘊含著(zhe)激勵改革信心和(hé)勇氣的(de)強大(dà)能量。強化(huà)改革的(de)執行力，尤其要牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，以實事求是遵循規律的(de)精神、敢破敢立自我革新的(de)勇氣、愚公移山滴水(shuǐ)穿石的(de)韌勁、一不怕苦二不怕累的(de)幹勁，在改革征程上奮勇前進。
執行力，考驗的(de)是水(shuǐ)平能力。現代經濟、政治、社會是一個(gè)極其複雜(zá)、巨大(dà)、精巧的(de)網絡系統，爲此，習(xí)近平總書(shū)記要求“必須适應國家現代化(huà)總進程，提高(gāo)黨科學執政、民主執政、依法執政水(shuǐ)平，提高(gāo)國家機構履職能力，提高(gāo)人(rén)民群衆依法管理(lǐ)國家事務、經濟社會文化(huà)事務、自身事務的(de)能力，實現黨、國家、社會各項事務治理(lǐ)制度化(huà)、規範化(huà)、程序化(huà)，不斷提高(gāo)運用(yòng)中國特色社會主義制度有效治理(lǐ)國家的(de)能力。”他(tā)多(duō)次強調學習(xí)的(de)重要性，尤其是要學會尊重規律的(de)曆史思維、化(huà)解矛盾的(de)辯證思維、面向未來(lái)的(de)創新思維、于法有據的(de)法治思維、應對(duì)風險的(de)底線思維，處理(lǐ)好治國理(lǐ)政中各種複雜(zá)利益關系，處理(lǐ)好局部和(hé)全局、當前和(hé)長(cháng)遠(yuǎn)、重點和(hé)非重點的(de)關系，在權衡利弊中趨利避害，作出最爲有利的(de)戰略抉擇。習(xí)近平總書(shū)記還(hái)列舉了(le)一張“負面清單”：反對(duì)形而上學；打破不合時(shí)宜的(de)思維定勢；不能盲人(rén)摸象、坐(zuò)井觀天、揠苗助長(cháng)、削足适履、畫(huà)蛇添足。強化(huà)改革的(de)執行力，務必加強調查研究，堅持發展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統地而不是零散地、普遍聯系地而不是單一孤立地觀察事物(wù)，準确把握客觀實際，真正掌握規律，妥善處理(lǐ)各種重大(dà)關系。
執行力，依靠的(de)是積極性。知行合一，貴在行動，行動的(de)前提則是積極性。習(xí)近平總書(shū)記明(míng)确指出，“幹部幹部，幹是當頭的(de)，既要想幹願幹積極幹，又要能幹會幹善于幹，其中積極性又是首要的(de)”，要“更廣泛更有效地調動幹部隊伍積極性”。幹部舍得(de)出真功實勁，改革才會有真績實效，這(zhè)個(gè)問題極爲重要，也(yě)十分(fēn)緊迫。然而，當前确有一些地方和(hé)部門的(de)幹部，或因爲官不易“不想爲”，或因本領恐慌“不能爲”，或因擔當不足“不敢爲”，人(rén)民群衆的(de)反映也(yě)非常強烈，已經成爲影(yǐng)響改革推進和(hé)政策實施的(de)一個(gè)突出問題。治理(lǐ)庸官能混、懶官能撐、“爲官不爲”的(de)現象，不能等、不能拖，必須辯證施策，争取盡快(kuài)扭轉。要繼續嚴格“三嚴三實”對(duì)照(zhào)檢查，同時(shí)開展精準化(huà)的(de)理(lǐ)論培訓、政策培訓、科技培訓、管理(lǐ)培訓、法規培訓，增強廣大(dà)幹部适應新形勢新任務的(de)信心和(hé)能力；要把嚴格管理(lǐ)幹部和(hé)熱(rè)情關心幹部結合起來(lái)，推動廣大(dà)幹部心情舒暢、充滿信心，積極作爲、敢于擔當；要完善容錯糾錯機制，區(qū)分(fēn)改革的(de)探索性失誤和(hé)明(míng)知故犯的(de)違紀違法；要健全激勵保障制度，使庸官不能上崗、懶官難過考核，有力支持和(hé)保護那些作風正派又敢作敢爲、銳意進取的(de)幹部，最大(dà)限度調動廣大(dà)幹部的(de)積極性、主動性、創造性，積極進取，奮發有爲，更好帶領群衆幹事創業，做(zuò)出經得(de)起實踐、人(rén)民、曆史檢驗的(de)實績。
